沃爾瑪總裁山姆?沃爾瑪曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)：“如果你必須將沃爾瑪管理體系濃縮成一種思想，那可能就是溝通?！?可以說(shuō)，穩(wěn)健、純凈的專(zhuān)業(yè)的企業(yè)溝通工具能提升生產(chǎn)力，而制造惰性的個(gè)人聊天軟件則很可能成為企業(yè)的致命傷。

員工浪費(fèi)時(shí)間=企業(yè)浪費(fèi)生命

一個(gè)企業(yè)能夠取得成功，無(wú)外乎三個(gè)因素：企業(yè)家卓越的判斷力、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和穩(wěn)健扎實(shí)的員工團(tuán)隊(duì)，以及各類(lèi)機(jī)構(gòu)的支持。無(wú)論少了哪一個(gè)，這個(gè)企業(yè)的“生命”都是危險(xiǎn)的。

但是有時(shí)候看似微不足道的個(gè)人聊天軟件,也許會(huì)成為瓦解員工工作積極性，導(dǎo)致企業(yè)走向滅亡的隱形殺手。 因其本質(zhì)就是娛樂(lè)，對(duì)于它們來(lái)說(shuō)，“通訊”只是工具，而“娛樂(lè)”才是賺錢(qián)之道。對(duì)中國(guó)4億網(wǎng)民來(lái)說(shuō)，個(gè)人聊天軟件是給力的，它不僅提供了親朋好友間即時(shí)的溝通方式，還有很多休閑的娛樂(lè)活動(dòng)。但是對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，這些功能卻是造成員工工作效率低下的癥結(jié)所在。據(jù)調(diào)查，平均每個(gè)員工用在這些交友、游戲、股票等娛樂(lè)上面的時(shí)間占據(jù)了整個(gè)工作時(shí)間的20%。從公司角度來(lái)言，20%的時(shí)間等同的并不是20%的員工工資，而是員工創(chuàng)造的價(jià)值，更是企業(yè)的生命之源。

專(zhuān)業(yè)才是王道

企業(yè)溝通需要的是一個(gè)面向企業(yè)、表現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的即時(shí)通訊工具。它不但要溝通無(wú)阻，而且要剔除所有娛樂(lè)因素;不但要有文字消息、音/視頻、文檔傳輸?shù)然A(chǔ)功能，而且需具備一切辦公特性(網(wǎng)絡(luò)IP電話(huà)、協(xié)同辦公、視頻會(huì)議、遠(yuǎn)程協(xié)助);不但可以專(zhuān)人專(zhuān)號(hào)，而且還受企業(yè)統(tǒng)一管理。因?yàn)?，這不僅僅是一個(gè)帳號(hào)，更是一個(gè)資源。

龍笛即時(shí)通訊軟件聚焦企業(yè)核心通信功能，部署時(shí)能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際組織架構(gòu)進(jìn)行部署，所有員工采用實(shí)名制；便于統(tǒng)一管理，而且能對(duì)某些保密性較高的企業(yè)提供可靠的保障。龍笛不僅剔除所有休閑娛樂(lè)應(yīng)用，確保在線(xiàn)辦公更加輕松高效。幫你快速處理各種事物，輕松完成任務(wù)。諸如離線(xiàn)文件傳送、共享、在線(xiàn)截圖、企業(yè)短信發(fā)送、多人群組文字、遠(yuǎn)程協(xié)助、視頻語(yǔ)音等，為員工打造一個(gè)純粹的企業(yè)溝通協(xié)作平臺(tái)，降低運(yùn)營(yíng)成本提高工作效率。