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互聯網公司的文化建設需要建立在溝通管理的基礎上

企業(yè)內部溝通問題隨著信息化的發(fā)展不斷受到互聯網企業(yè)的關注。

中國互聯網公司在企業(yè)內部管理上,需要重視溝通、人才管理、創(chuàng)新精神培養(yǎng)等。這些企業(yè)內部素質的提升,往往就表現在公司員工效率的提升,公司運營成本的降低、公司內部環(huán)境的改善上面。這里為您推薦龍笛即時通訊平臺,該溝通平臺可助力企業(yè)大幅提升員工效率,降低企業(yè)運營成本。

在龍笛平臺上,搭載了諸如文字消息、音/視頻、文檔傳輸等基礎的即時通訊功能,保障了企業(yè)順暢的溝通。同時,龍笛剔除了休閑娛樂功能,創(chuàng)造性增加了符合企業(yè)需求的辦公協同功能,提升員工工作效率。

龍笛的即時通訊功能和協同辦公功能,大幅提高了員工的工作效率。對擁有龍笛賬號的員工來說,只要登錄龍笛,公司組織結構和員工一目了然。無論他在北京還是在上海,隨時都能在龍笛上看到同事。

通過龍笛的一些協同辦公功能,比如群組、音視頻會議,就能實現團隊討論,遠程會議。

龍笛不僅讓管理者看到了員工工作效率的提升,還清楚看到了辦公室行政費用的降低,特別是差旅和電話費用。

龍笛,是一款幫互聯網企業(yè)修煉內功的神器,溝通效率的提高,將不斷提升企業(yè)管理效率和經營效益、降低企業(yè)運營成本,突破IPO障礙,提高企業(yè)的國際競爭力。

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