馬克思說過：“一切節(jié)約，歸根到底是時(shí)間上的節(jié)約。”可見時(shí)間對(duì)于我們來說是多么重要，將這一理論用在企業(yè)日常管理上同樣適用，企業(yè)節(jié)約時(shí)間，提高效率已經(jīng)成為關(guān)乎企業(yè)生死的問題。企業(yè)的管理其實(shí)是溝通的管理，是對(duì)人的管理，提升員工之間溝通交流的速度與質(zhì)量能提升企業(yè)的效率。

在企業(yè)日常溝通交流中，看似微不足道的個(gè)人聊天軟件，可能會(huì)成為瓦解員工工作積極性，導(dǎo)致企業(yè)走向滅亡的隱形殺手。因其個(gè)人聊天軟件是隨著員工一起進(jìn)入公司內(nèi)部的，其本質(zhì)是娛樂。對(duì)于聊天軟件來說，“通訊”只是工具，而"娛樂"才是王道。在中國網(wǎng)民看來，個(gè)人聊天軟件是給力的，它既方便了親朋好友間即時(shí)溝通，還有很多休閑的娛樂活動(dòng)。但是對(duì)企業(yè)來講，這些功能卻是造成員工工作效率低下的癥結(jié)所在。員工在工作交流的時(shí)候往往受到這樣那樣的消息或廣告打斷，使交流需要反復(fù)進(jìn)行才能達(dá)到效果，員工浪費(fèi)時(shí)間等同于企業(yè)浪費(fèi)生命。

企業(yè)溝通需要的是一個(gè)面向企業(yè)、表現(xiàn)專業(yè)的即時(shí)通訊工具。它不但要溝通無阻，而且要剔除所有娛樂因素；不但要有文字消息、音/視頻、文檔傳輸?shù)然A(chǔ)功能，而且需具備一切辦公特性（異地辦公、代辦記事、員工通訊錄…），不但可以專人專號(hào)，而且還受企業(yè)統(tǒng)一管理。因?yàn)?，這不僅僅是一個(gè)賬號(hào)，更是一個(gè)資源。

比如，龍笛企業(yè)即時(shí)通訊軟件，企業(yè)每位員工都擁有屬于自己的專屬賬號(hào)，能直觀地了解企業(yè)的部門結(jié)構(gòu)和人員情況，做到員工之間溝通無阻礙。使用龍笛企業(yè)即時(shí)通訊平臺(tái)，企業(yè)不用再為新員工熟悉公司環(huán)境而專門安排人員去指導(dǎo)，去準(zhǔn)備大量的資料讓他熟悉公司的制度，新員工進(jìn)入狀態(tài)的時(shí)間也會(huì)越來越短。除此外，龍笛企業(yè)即時(shí)通訊還具有文字、語音、視頻、文件傳輸?shù)然A(chǔ)通訊功能，員工不需要多次往返解決問題，坐在座位上，動(dòng)動(dòng)手指，所有事情都輕松搞定。

此外，龍笛企業(yè)即時(shí)通訊可以實(shí)現(xiàn)文字、文件、圖片、語音、視頻、群聊等組織內(nèi)部信息即時(shí)溝通的需求，員工不僅能分享自己的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，更能實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)交流，異地交流，在提高效率的同時(shí)降低企業(yè)的溝通成本。龍笛專門為企業(yè)通訊而設(shè)計(jì)，不包含任何娛樂功能，企業(yè)管理人員不用再擔(dān)心員工被分心打攪。

龍笛，用干凈、透明、專業(yè)的通訊工具，為企業(yè)提高溝通效率，喚起企業(yè)的青春活力。