互聯網公司的文化建設需要建立在溝通管理的基礎上
企業(yè)內部溝通問題隨著信息化的發(fā)展不斷受到互聯網企業(yè)的關注。
中國互聯網公司在企業(yè)內部管理上，需要重視溝通、人才管理、創(chuàng)新精神培養(yǎng)等。這些企業(yè)內部素質的提升，往往就表現在公司員工效率的提升，公司運營成本的降低、公司內部環(huán)境的改善上面。這里為您推薦龍笛即時通訊平臺，該溝通平臺可助力企業(yè)大幅提升員工效率，降低企業(yè)運營成本。
在龍笛平臺上，搭載了諸如文字消息、音/視頻、文檔傳輸等基礎的即時通訊功能，保障了企業(yè)順暢的溝通。同時，龍笛剔除了休閑娛樂功能，創(chuàng)造性增加了符合企業(yè)需求的辦公協同功能，提升員工工作效率。
龍笛的即時通訊功能和協同辦公功能，大幅提高了員工的工作效率。對擁有龍笛賬號的員工來說，只要登錄龍笛，公司組織結構和員工一目了然。無論他在北京還是在上海，隨時都能在龍笛上看到同事。
通過龍笛的一些協同辦公功能，比如群組、音視頻會議，就能實現團隊討論，遠程會議。
龍笛不僅讓管理者看到了員工工作效率的提升，還清楚看到了辦公室行政費用的降低，特別是差旅和電話費用。
龍笛，是一款幫互聯網企業(yè)修煉內功的神器，溝通效率的提高，將不斷提升企業(yè)管理效率和經營效益、降低企業(yè)運營成本，突破IPO障礙，提高企業(yè)的國際競爭力。