古今中外，各種運籌與操作的散播與作業(yè)皆以溝通來完成。溝通在現(xiàn)實生活與各行各業(yè)中無不扮演著極為重要的角色。溝通可傳遞溫暖、溝通化干戈為玉帛、溝通讓合作愉快、溝通擴大人脈、溝通建立感情與信心、溝通使人與人之間沒有距離。

當今社會，翻開各大成功人士的個人日記，則更是把溝通運用得得心應手、恰到好處?？梢哉f溝通被譽為通向成功的橋梁，是毋庸置疑的。在這個科技領航、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達的信息時代，‘競爭’一詞的再度升級，已被社會命名為進步與發(fā)展的必炒之作，從而喚起社會勞動者對于工作效率提高的強烈認識，以求在前進中立于不敗之地。

這樣，傳統(tǒng)的溝通模式則顯得過于費時、費力、費資源，成為過期不保的話題。各大、中、小型企業(yè)更加懂得這是個不容小覷的問題。龍笛即時通訊軟件（www.long-d.cn)一站式企業(yè)溝通平臺，強大的功能、簡單的操作、優(yōu)越的性價比讓企業(yè)管理者省力更省心。

龍笛即時通訊系統(tǒng)安裝簡便，效果當場可見。龍笛同時支持Internet和Intranet，只要龍笛服務器被部署于擁有Internet IP的服務器上，異地員工就可以隨時與企業(yè)內(nèi)部員工保持消息暢通和工作協(xié)同。

同時通過標準化接口，還可以集成企業(yè)已有的IT系統(tǒng)， 如OA、CRM等，保障企業(yè)統(tǒng)一、高效溝通的辦公要求，為企業(yè)節(jié)省資源，高效省力一步到位。

龍笛即時通訊軟件是一套由服務端、客戶端組成的系統(tǒng)，實現(xiàn)文字、文件、圖片、語音、視頻、群聊等組織內(nèi)部信息即時溝通的需求，并和企業(yè)應用系統(tǒng)集成，實現(xiàn)統(tǒng)一登錄、消息通知等應用場景。龍笛即時通訊軟件穩(wěn)定、小巧、快速，是即時通訊領域的瑞士軍刀。

信息時代，節(jié)奏之快，龍笛讓企業(yè)的腳步跟上時代的‘鐘點’，讓成功沒有終點。

即時通訊系統(tǒng)是隨著互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)而興起的新型通信手段。即時通訊已經(jīng)成為繼電話、電子郵件之后的第三種現(xiàn)代通信方式。即時通訊系統(tǒng)作為一種低成本的、集成多種溝通方式 (如即時消息、視音頻，文件傳輸)為企業(yè)進行內(nèi)外聯(lián)系、提高工作效率、降低溝通成本、拓展商業(yè)機會等方面發(fā)揮了巨大的作用。

目前許多企業(yè)，還在利用個人即時通訊軟件，進行業(yè)務溝通與交流，但是由于個人即時通訊軟件是員工交流娛樂的一種工具，受到很多個人因素的影響，或者是看員工的心情來決定，長期用于工作溝通便會顯現(xiàn)出一些弊端來。

往往就導致企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的問題“我沒有看郵件，所以不知道要做這個事情呀”、“我沒有打開OA，沒收到通知，所以不知道下午要開會”、“我?guī)滋烨熬驮诹鞒汤锾峤涣藢徟鷨危趺匆粋€星期了還沒有批復，是不是你沒有看”。這是典型的“人找事”的工作方式，這些事情要是員工不關注，不在線就很難收到，這也廣大企業(yè)辦事效率不高的一個主要原因。

針對廣大企業(yè)和機構的“執(zhí)行力”不強的問題，需將人找事改變?yōu)槭抡胰说母咝Ч芾矸绞?，把即時通訊和消息門戶作為廣大企業(yè)和機構提高辦公效率的發(fā)力點。

這里為您推薦龍笛企業(yè)即時通訊系統(tǒng)，龍笛是為解決企業(yè)內(nèi)部溝通而生的即時通訊系統(tǒng)。即裝即用，操作簡單，不含任何娛樂功能，避免了員工受外來因素打攪而耽誤工作時間。龍笛即時通訊軟件是一套由服務端、客戶端組成的系統(tǒng)，實現(xiàn)文字、文件、圖片、語音、視頻、群聊等組織內(nèi)部信息即時溝通的需求，并和企業(yè)應用系統(tǒng)集成，實現(xiàn)統(tǒng)一登錄、消息通知等應用場景。龍笛即時通訊軟件穩(wěn)定、小巧、快速，是即時通訊領域的瑞士軍刀。

龍笛讓企業(yè)的消息和通知可以通過多渠道發(fā)送到員工手中，讓事情找最適合的員工去做，發(fā)揮員工最大的效能。

在現(xiàn)代企業(yè)運營過程中，新的辦公模式出現(xiàn)的同時，涌現(xiàn)出新的企業(yè)溝通問題，或者是上層決策傳遞遇到阻塞，或者是中下層運營信息溝通缺失，從而影響整個團隊的溝通力，進而造成團隊戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力的下降。如何避免這些不可控因素給企業(yè)帶來的損失?針對這一狀況，企業(yè)即時通訊軟件應運而生，面對市面上種類繁多的通訊產(chǎn)品，選擇什么樣的即時通訊軟件才適合自身企業(yè)的情況?

選擇即時通訊軟件要符合企業(yè)現(xiàn)狀，才能全面盤活內(nèi)部溝通。過于簡單或功能較為單一的即時通訊軟件，只能但方面滿足企業(yè)部分需求，一旦遇到稍微復雜一點的溝通問題，常常會發(fā)揮不出應有的功效。無疑，符合企業(yè)現(xiàn)狀的溝通平臺，將大大有助于各項事務的有效推進。

龍笛企業(yè)即時通訊軟件（www.long-d.cn)對企業(yè)內(nèi)部溝通問題，強勢出擊。其平臺融合了文本消息、圖片、文件及文件夾的傳輸、虛擬會議室等企業(yè)日?；A辦公功能，還為企業(yè)員工提供企業(yè)完整組織架構及各部門人員的名片信息、系統(tǒng)廣播、群組溝通等日常辦公比不可少的辦公基礎工具，讓企業(yè)員工辦事省心、做事有譜、找人快速，養(yǎng)成員工良好的辦公習慣，從核心層面提高企業(yè)競爭力。

綜合來看，龍笛企業(yè)即時通訊具備專業(yè)、復合型的特點，既迎合了目前企業(yè)的現(xiàn)實所需，同時又滿足了企業(yè)快速擴張以及可持續(xù)發(fā)展的需求，能隨著企業(yè)的發(fā)展進行二次開發(fā)和插件開發(fā)，最終實現(xiàn)統(tǒng)一通信。歡迎您聯(lián)系試用體驗龍笛。

在不知不覺中，企業(yè)即時通訊已成為人們工作生活中不可或缺的工具。無論是個人即時通訊還是企業(yè)即時通訊，無不在各種意義上改變著著我們的生活。有人曾做過一個關于互聯(lián)網(wǎng)的調(diào)查，有50%以上的人認為離開互聯(lián)網(wǎng)沒辦法生活和工作。

對于走信息化道路的中小企業(yè)來說，企業(yè)內(nèi)部的完善的溝通交流體系絕非微信、QQ等帶有娛樂性的工具可以勝任的。在現(xiàn)今這個以“秒”為單位計時的社會來說，內(nèi)部交流精確高效與否，對企業(yè)尤為重要。

相信許多公司都有過備受企業(yè)內(nèi)部溝通不暢的困擾。比如異地的總部與分部之間，各地分部信息反饋不及時，使總部對生產(chǎn)銷售的調(diào)整始終處于滯后狀態(tài)，不僅喪失了部分潛在的客戶，企業(yè)大幅度的擴張也胎死腹中。而這一切，如果您使用了龍笛企業(yè)內(nèi)即時通訊，溝通效率將發(fā)生了巨大的良性的改變。而造就這種改變的關鍵，便是“專業(yè)”。

龍笛即時通訊軟件是一套由服務端、客戶端組成的系統(tǒng)，實現(xiàn)文字、文件、圖片、語音、視頻、群聊等組織內(nèi)部信息即時溝通的需求，并和企業(yè)應用系統(tǒng)集成，實現(xiàn)統(tǒng)一登錄、消息通知等應用場景。在龍笛中每位員工由企業(yè)分配一個即時通訊賬號，企業(yè)管理者可直觀地對各部門人員對號入座，員工離職企業(yè)即可收回賬號，可以避免因員工離開而導致企業(yè)客戶資料的流失。

龍笛企業(yè)即時通訊擁有清晰地組織構架，部門權責清晰，方便事情落實到人，避免的推諉現(xiàn)象的產(chǎn)生，提高了辦事的效率。龍笛擁有的即時消息、虛擬會議室、語音視頻電話、文件/文件夾傳輸、系統(tǒng)廣播等，徹底解決了企業(yè)遠程交流溝通的問題。

高效、統(tǒng)一、多功能的溝通交流渠道，系統(tǒng)化的辦公流程，將大大提高工作的效率。龍笛企業(yè)即時通訊可以讓眾多企業(yè)來證明它的價值，你要是不信歡迎來試。

企業(yè)文化是在企業(yè)的核心價值體系基礎上形成的，它培養(yǎng)員工的共同的認知系統(tǒng)和習慣性的行為方式。它使企業(yè)員工之間能夠達成共識，形成心理契約。企業(yè)文化是組織成員思想、行為的依據(jù)。具有獨特性、難交易性、難模仿性的特質(zhì)，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本驅(qū)動力。

好的企業(yè)文化對企業(yè)經(jīng)營有直接推動作用，反之則會產(chǎn)生巨大的負面影響。正所謂成也蕭何敗蕭何，失敗的企業(yè)也不是沒有文化，而正是這種文化建設的失敗導致了其企業(yè)的失敗。習慣性行為方式是大家所認可的、是習以為常的，不是制度或法律。這種源自文化層面產(chǎn)生的力量，比起傳統(tǒng)管理的命令、監(jiān)督、懲罰的力量更徹底，更有凝聚力、約束力和推動力，也更有活力。從這個角度上說，文化管理是企業(yè)管理的最高境界。

既然一個好的企業(yè)文化對企業(yè)來說如此的重要，那么企業(yè)文化應該如何的養(yǎng)成，又從何培養(yǎng)起?

一般來說，企業(yè)文化的培養(yǎng)都是從內(nèi)而外而開始，它是企業(yè)管理者從企業(yè)日常生產(chǎn)細節(jié)中一點一點總結(jié)出來，符合企業(yè)自身生產(chǎn)規(guī)律，被廣大員工和社會多認可的價值觀的集成。別看說的挺玄，其實它是從企業(yè)內(nèi)部交流溝通之間而開始的，交流產(chǎn)生的思想碰撞正是企業(yè)文化的原型。

龍笛企業(yè)即時通訊，為廣大企業(yè)提供一套完美的內(nèi)部交流工具，讓企業(yè)快速打造出屬于自己的企業(yè)文化體系。

龍笛經(jīng)過多年對企業(yè)文化的研究，針對企業(yè)內(nèi)部溝通不良，企業(yè)制度難以建立和完善的問題精心打造了一款名為龍笛企業(yè)即時通訊的軟件，它針對企業(yè)內(nèi)部信息交流不暢的問題，為企業(yè)打造出一個清晰地組織構架，使企業(yè)員工能清晰了解企業(yè)結(jié)構，在龍笛上了解企業(yè)使命和目標，從而培養(yǎng)出員工的責任感、歸屬感和使命感。

企業(yè)管理者也能通過即時通訊、文件傳輸、視頻會議等方式快速傳達企業(yè)的計劃部署，快速接受來自底層員工的反饋，總結(jié)出最適合企業(yè)自身的戰(zhàn)略計劃，是企業(yè)走上快速發(fā)展的軌道。萬丈高樓平地起，龍笛為企業(yè)提供一個良好的交流溝通平臺，助企業(yè)打好快速發(fā)展的基礎，讓企業(yè)走的更快更好。

商場如戰(zhàn)場，現(xiàn)今市場競爭極度激烈的情況下，沒有一家企業(yè)不追求高效率。對于廣大中小企業(yè)而言，工作效率快速與否更是對企業(yè)發(fā)展有至關重要的影響。工作效率高人一籌，意味著能夠走在競爭對手的前面，搶占市場先機;反之，市場資源被對手搶去，就會很大程度影響企業(yè)發(fā)展空間。

高效辦公應當從哪里入手？當然是從企業(yè)每一個員工開始。企業(yè)都是由廣大員工所組成，人離開了企業(yè)就止步了，所以只有將企業(yè)員工的辦事效率真正提高，公司才能贏得長遠的發(fā)展。

在信息化的時代，日常辦公對于電腦，打印機等設備的依賴程度前所未有。為員工配備適合其辦公需求的電腦，為企業(yè)配備合理數(shù)量，適應企業(yè)需求的辦公外設產(chǎn)品，是提升員工，企業(yè)辦公效率的真正途徑嗎?

其實，高效溝通才是為你的企業(yè)帶來高效辦公的重要途徑，實現(xiàn)高效溝通，只需要擁有企業(yè)即時通訊即可。企業(yè)即時通訊是從個人即時通訊發(fā)展而來，它的老祖宗就是ICQ。企業(yè)即時通訊發(fā)展至今，已經(jīng)成為集即時通訊、郵件收發(fā)、短信收發(fā)、遠程視頻等眾多日常辦公功能于一體的協(xié)同辦公系統(tǒng)，企業(yè)只需安裝一套即時通訊辦公系統(tǒng)，就能享受科技為你帶來的經(jīng)濟便捷的辦公。

傳統(tǒng)的電話、郵件等溝通方式，話費是一筆不小的開支，郵件溝通的及時性也不太夠，以龍笛企業(yè)即時通訊舉例來說明一下：只要企業(yè)配備使用了龍笛即時通訊系統(tǒng)，員工只需坐在位置上就能進行電話撥打和郵件的收發(fā)，節(jié)約了成本和時間，溝通也可一步到位，兩者相比孰優(yōu)孰劣一目了然。

當然，企業(yè)即時通訊的功能遠不只這么一點，龍笛即時通訊以全扁平式模式顯示企業(yè)組織架構，清晰明了，方便員工工作交流，責任到每一人；視頻會議功能則能讓企業(yè)各地員工避免來回顛簸，直接開展遠程視頻會議進行交流探討，使信息快速傳達，企業(yè)可以搶占先機。

龍笛即時通訊系統(tǒng)，支持個性化定制，提供開發(fā)的接口，可與其他應用系統(tǒng)進行集成，實現(xiàn)統(tǒng)一登錄，讓企業(yè)真正暢享協(xié)同辦公帶來的高效便捷。

“一只水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊?！北说?德魯克的木桶原理告訴我們木桶的盛水量是由最低的木板決定，而非最高的木板，這就是企業(yè)管理學中提到的短板原理。

廣大企業(yè)為了提高企業(yè)的容積量，都竭盡所能地“提高”自己的短板。企業(yè)不停地加壓給員工，以提高企業(yè)的策劃能力、統(tǒng)籌部署能力，往往卻收效甚微。殊不知的是，提升員工的能力的最根本在于內(nèi)部溝通交流反饋能力，做到隨時、隨地、任何事情有效的交流，才能從內(nèi)而外提升企業(yè)的高度。

現(xiàn)代社會，企業(yè)要實現(xiàn)有效溝通就必須借助現(xiàn)代化的通訊工具。企業(yè)通即時通訊屬于行業(yè)信息化的最基礎也是最重要的組成部分。但依照目前局勢，單純的個人通訊軟件已經(jīng)不能夠滿足企業(yè)的需求，企業(yè)需要建立通訊平臺，將企業(yè)內(nèi)部的通訊軟件進行有效的集成，平臺化融合通信才是日后發(fā)展的必然趨勢。

毋庸置疑，木桶的短板提高是很重要的。但是試想一個木桶的如果底面不牢或者底面面積不夠?qū)?，就等于沒有一個平臺。如果企業(yè)沒有這個平臺，企業(yè)的員工就會失去發(fā)揮能力的空間，失去了施展手腳的天地。當桶底面積足夠大時，員工們才有可能發(fā)揮自己的特長。所以一個企業(yè)必須給員工一個寬闊的平臺，一個廣闊的操作空間。

在這方面，龍笛企業(yè)級即時通訊軟件，在提供企業(yè)即時通訊的基礎功能之上，還將文件/文件夾傳輸、遠程視頻會議、短信功能、電子郵件等進行了無縫融合。避免了以往員工溝通渠道和方式的五花八門，效率低下，真正做到了隨地溝通，提高了辦事效率，降低了企業(yè)成本，增強了企業(yè)信息傳輸?shù)陌踩Ｕ稀?/p>

木桶的底面積和高度決定了木桶的容積大小，二者缺一不可。木桶的底面積夠牢固夠大了還不行，只有高度提高了木桶才能裝更多的水，企業(yè)才能贏得更大的發(fā)展空間。一般來說，由于工作崗位與分工不同，企業(yè)各部門員工平時可能會很少往來，聯(lián)系方式也可能不會共享。若遇到需要跨部門溝通的工作時，就會出溝通過程曲折、效率低下的情況。而龍笛即時通訊將企業(yè)組織構架以扁平式方式呈現(xiàn)出來，員工對于要聯(lián)系的部門和員工一目了然，可以隨時聯(lián)系到想要聯(lián)系的協(xié)作者。

今天早晨刷牙時發(fā)現(xiàn)沒有牙膏了，于是到樓下商店買一支分量稍小一點的。回家取出來一看，不由莞爾：小小的一支牙膏，照例有一個碩大的出口，再加上胖胖的蓋子，顯得天真爛漫，真有點卡通外型。

這大口徑牙膏的來歷，還有這樣一個小故事。傳說某著名牙膏廠的新產(chǎn)品上市后，很受消費者的歡迎，銷量猛增，一年一個臺階，自然帶來了豐厚的利潤。不久后，由于劇烈的競爭，市場飽和，銷量很難再往上攀升。公司花巨額賞金在員工中間需求優(yōu)秀點子，最后被一個青年拿走了巨額賞金，他的建議很簡單：把牙膏口徑增加一毫米。

就是這一毫米挽救了一個面臨困境的廠，看來不可思議卻是真實的事情?，F(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)管理者面對市場上眾多的信息，真假難辨，往往很難快速做出抉擇，這時候想破腦袋還不如尋求員工的幫助，因為他們往往是最了解產(chǎn)品和市場的人。假輿馬者，非利足也，而致千里；假舟戢者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假于物也。企業(yè)管理者一些事情不知道并不可怕，可怕的不知道運用外來力量來增強自己的決策力。

昔日劉邦稱帝后善用人而得天下，企業(yè)管理也是如此，合理運用現(xiàn)代化技術來增強企業(yè)的競爭力，方是企業(yè)成功之道。

對于我國中小企業(yè)而言，沒有什么優(yōu)勢條件留住一流的人才，倒不如從做好內(nèi)部交流反饋開始做起，積小流成江海，集所有人的建議來共同促進企業(yè)的發(fā)展。龍笛企業(yè)即時通訊（www.long-d.cn)為您提供一個廣闊的內(nèi)部溝通交流平臺，為員工提供即時消息、視頻會議、文件傳輸、短信提醒等眾多即時交流功能，輔以清晰地樹形組織構架，公司內(nèi)部可以實時交流，對點交流，便于集思廣益，增強企業(yè)競爭力。

成敗都源于細節(jié)，這句話說起來往往容易，但很多時候，事情之所以失敗并不是你付出的努力不夠，而是失敗在一個小小的細節(jié)上。也許就是因為你的意思沒有快速傳達到對方耳中或者語意模糊而耽誤了成功的最佳時機。

有這樣一則笑話：一湖南生意人在北方某城市的一個批發(fā)部，找到了自己要采購的商品——小錫壺，十分高興。他立即用流利的方言問道：“小錫壺多少錢一個?”三位年輕貌美的售貨女士一聽這人問：“小媳婦多少錢一個”，立即豎眉瞪眼罵道：“流氓?！薄傲刻阋肆?，全部要了?！边@一段話就出岔湖南方言“小錫壺”與北京方言“小媳婦”的諧音上，差點沒有因一句方言而引發(fā)一段血案，說這個笑話的意思是為了說明溝通不暢的危害性。

在很多時候，企業(yè)要實施一個方案，萬事俱備卻沒有意料中的成功，卻是因為這樣那樣的因素導致進度受到打攪最終沒有完成，往往最多的可能就是信息在傳遞過程中失真，導致上級旨意傳達到下級的時候已經(jīng)面目全非。

企業(yè)的成功發(fā)展有三要素：一流的領導、和諧的溝通和健全的內(nèi)部控制制度，三者相輔相成缺一不可。而在企業(yè)發(fā)展中最容易出現(xiàn)問題的就是企業(yè)的制度和內(nèi)部溝通，現(xiàn)今大多數(shù)的企業(yè)存在的一個通病就是空有一個制度，但往往是擺個架子而沒有真正的去實行；內(nèi)部溝通也是混亂不堪，一個信息要來回折騰很多遍才傳達到當事人耳中。

很多企業(yè)從小做到大，他們都曾經(jīng)經(jīng)歷過不同的發(fā)展階段艱苦的生存考驗，他們之所以成功的存活下來，可能有很多原因，但有兩項是他們共有的，那就是，他們都在和諧的內(nèi)部溝通和健全的內(nèi)部制度兩個方面上出類拔萃，而且始終保持著這種優(yōu)勢。

信息時代的來臨更是讓企業(yè)辦公的方式更加多樣化，很多員工經(jīng)常都不到公司來上班，那要如何確保員工沒有在工作時間做其他的事情，如何進行業(yè)務考核和實時交流？針對此種情況，我們向您推薦龍笛企業(yè)即時通訊，它擁有清晰地樹形組織構架，構建企業(yè)完善的內(nèi)部管理制度和多渠道的內(nèi)部交流渠道，就算員工不在公司，企業(yè)管理者也可以輕松了解員工的實時狀態(tài)，做到心中有數(shù)實時反饋。

不因幸運而固步自封，不因厄運而一蹶不振。真正的強者，善于從順境中找到陰影，從逆境中找到光亮，時時校準自己前進的目標。做好一個企業(yè)也是如此，面對前期的失敗并不可怕，運用龍笛企業(yè)即時通訊會讓你的企業(yè)擁有完善的制度和和諧的溝通環(huán)境，讓企業(yè)變得更加強大，找到更加長遠的目標。

眾所周知螞蟻是地球上數(shù)量最多的昆蟲種類，但正是這渺小的螞蟻卻能爆發(fā)出超過它體重50倍的力量，而據(jù)科學家分析顯示：如果人類能爆發(fā)出強于人體20倍力量的時候，人就可以像電影里的武林高手一般，踏水而過卻不下沉。

記得小的時候，會捉一只毛毛蟲放在離螞蟻巢穴很遠的地方，看螞蟻是怎么樣搬運食物。你會發(fā)現(xiàn)食物的龐然大物并沒有撼動小小螞蟻的心，他們呼朋喚友，在螞蟻工兵的帶領下齊心協(xié)力，通力合作，一起使勁用力，很輕易的就把自己的食物----比自己身體大若干倍的蟲子搬進自己的洞穴。中途不管你如何阻撓，它們始終會隨著螞蟻工兵的腳步找到一條通往自己回家的路。

試想沒有兵蟻帶頭，沒有團結(jié)一心，相互合作的精神，它們是拿那些龐然大物一點辦法都沒有的。反之，如果大家齊心協(xié)力，團結(jié)合作，再大的困難都是可以輕而易舉的拿下。我們在公司上班也是一樣，每個人都是公司的成員之一，如果我們像一只只螞蟻一樣，大家齊上陣，部門之間加強合作，班組之間加強協(xié)作，同事之間互相配合，戰(zhàn)斗力就會突飛猛進。這樣還怕有完不成的任務，還怕不能生產(chǎn)出讓客戶滿意的產(chǎn)品?

肯定會有人反駁：螞蟻哪能和人比，人的世界比螞蟻的世界可復雜多了。這一點我不反對，但是作為企業(yè)的一員，你就應該以大局為重，服從企業(yè)的管理和調(diào)配，試想要是企業(yè)都不存在了，你的存在還有價值嗎?其實，企業(yè)內(nèi)部之所以有矛盾產(chǎn)生，那是因為大家對企業(yè)的任務和目標沒有明確，或是企業(yè)使命在傳達的過程中產(chǎn)生了歧義而引起的。企業(yè)需要的一個清晰潔凈的內(nèi)部溝通環(huán)境，讓大家心往一處聚，力往一處使，這才是企業(yè)真正需要實現(xiàn)和達到的目標。

網(wǎng)絡辦公時代，企業(yè)大部分的工作都是在網(wǎng)絡上通過這樣那樣的軟件或工具來完成，很少有一個統(tǒng)一的系統(tǒng)來安排每個員工工作的具體事宜，也許當你做完某一項工作的時候你才發(fā)現(xiàn)這個事情早有人做完了，不僅耽誤了時間，做的還是無用功，企業(yè)的效率低下往往也是由于這樣那樣的溝通不完善造成的。

現(xiàn)在你不用為這些問題而苦惱了，因為龍笛企業(yè)版即時通訊軟件，就是專門為解決企業(yè)內(nèi)部溝通、提高企業(yè)協(xié)同辦公效率而研發(fā)的。龍笛企業(yè)版即時通訊軟件將企業(yè)組織構架以扁平式模式顯示出來，員工可以清晰了解企業(yè)的組成和狀態(tài)，輔以即時消息、圖片、文件/文件夾、視頻會議、系統(tǒng)消息和廣播等日常辦公功能，像螞蟻的排頭兵一樣，讓所有員工清晰了解企業(yè)的目標和使命，隨時提出自己的疑問，報告自己的工作進展，力往一處使，不做無用功，實現(xiàn)企業(yè)的既定目標將不再是什么難事。

千萬不要再說我的企業(yè)不用辦公軟件也運行的挺好的，因為網(wǎng)絡辦公已是辦公發(fā)展的潮流。君不見，螞蟻夏天就開始為冬天儲備食物，來為抵御寒冬做準備。因為它們知道寒冷的冬天除了冰雪還是冰雪，是沒有機會準備食物了的。難道身為企業(yè)管理者的你，就沒有一點前瞻性和憂患意識，非要等到危機來臨的時候再去部署和挽救，像“寒號鳥”最后凍死在寒風中。在成功和順境的時候想到失敗和痛苦，在今天的時間中就想到明天、后天甚至更長遠，部署一套企業(yè)協(xié)同辦公系統(tǒng)，企業(yè)的未來才能走得更快更遠。