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通訊強則企業(yè)強,即時通訊提升企業(yè)競爭力

部分企業(yè)家在企業(yè)規(guī)模不斷擴展過程中無所適從,有的企業(yè)則因決策失敗而迅速消失,有的干脆就把企業(yè)維持在一個有限的規(guī)模。

以信息化帶動工業(yè)化,以工業(yè)化促進信息化,走新型的工業(yè)化之路,信息化的非凡功效,正在使越來越多的企業(yè)受益。體制轉(zhuǎn)軌,市場化壓力的逐漸增大,各個企業(yè)都感到了建設企業(yè)信息化,提升企業(yè)競爭力的重要性和必要性。信息化建設可以推動人們的觀念創(chuàng)新,可以改變企業(yè)傳統(tǒng)的管理模式,實現(xiàn)管理流程再造,它為企業(yè)管理賦予了新的內(nèi)涵,為現(xiàn)代管理提供了技術支撐,為企業(yè)實現(xiàn)自我創(chuàng)新與發(fā)展注入了新的活力。

那么廣大企業(yè)在建立企業(yè)信息化道路上會遇到哪些瓶頸需要解決?一般來說,快速成長的中小企業(yè)都有著如下困難:

1、缺乏管理制度與流程,人制大于法制

很多中小企業(yè)在管理中仍然延用過去剛起步時的管理模式,隨著企業(yè)越來越大,管理者在管理范圍與深度上往往力不從心,很多公司出現(xiàn)老板關注的問題執(zhí)行力較高,忽視的地方相對比較拖拉。公司管理缺乏有效的流程與制度,人為彈性因素很大,許多緊急的事件需要專人跟催方能提高效率。

2、人員流動大,組織職能不清

中小企業(yè)較快的發(fā)展過程中,往往受到資金不足與公司品牌影響力較小的約束,用工成本相對不高,再加上發(fā)展迅速,業(yè)務調(diào)整頻繁,所以很多企業(yè)的人員流動較快,組織架構與職能變動較高,企業(yè)信息化強調(diào)的標準化管理實現(xiàn)難度很大。

專業(yè)的企業(yè)即時通訊平臺龍笛提升企業(yè)競爭力,打造企業(yè)信息化平臺。

龍笛即時通訊軟件是一套由服務端、客戶端組成的系統(tǒng),實現(xiàn)文字、文件、圖片、語音、視頻、群聊等組織內(nèi)部信息即時溝通的需求,并和企業(yè)應用系統(tǒng)集成,實現(xiàn)統(tǒng)一登錄、消息通知等應用場景。在龍笛中每位員工由企業(yè)分配一個即時通訊賬號,企業(yè)管理者可直觀地對各部門人員對號入座,員工離職企業(yè)即可收回賬號,可以避免因員工離開而導致企業(yè)客戶資料的流失。
龍笛的即時通訊提供給企業(yè)全方位的、多種途徑的溝通方式,保證溝通的順暢和有效;消息加密保證安全、并有詳細的溝通記錄可以供后續(xù)回顧查看;其安全的點對點文字、圖片溝通,并有消息確認機制,保證溝通的安全、及時、可靠;而多人小組討論,文字、圖片的實時交流,會議記錄的及時、完整的生成,保證討論的質(zhì)量和結果;擁有的實時消息廣播配合文字、圖片、短信使通知準確及時的到達。

另外,龍笛管理員后臺幫助企業(yè)隨時隨地進行管理,員工客戶端自動更新為最新的組織架構,并支持模糊查詢,方便迅速查找到聯(lián)系人。再結合手機短信,電子郵件等方式,公司員工內(nèi)外實時協(xié)作完全統(tǒng)一,真正做到統(tǒng)一溝通,全面盤活企業(yè)的管理、協(xié)同辦公體系,滿足企業(yè)內(nèi)部辦公溝通和企業(yè)對外商務溝通等高效溝通的需求。

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