政企組織為什么更需要私有化的IM即時通訊平臺？
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，即時通訊工具已經(jīng)出現(xiàn)在我們生活的各個領(lǐng)域，無論是日常生活、學(xué)習(xí)還是工作都已離不開網(wǎng)絡(luò)的支持，而人們對于信息的需求增多并要求信息工具方便快捷，這也促進了即時通訊軟件的發(fā)展。
對于人員規(guī)模大的企業(yè)而言，同樣是離不開通訊軟件，員工需要通訊軟件進行辦公，進行工作交流、文件傳輸、遠程會議等，所以這也對即時通訊軟件的功能及性能等方面要求也越來越高。公有云部署的企業(yè)IM存在著非常大的安全隱患，如企事業(yè)單位習(xí)慣使用的微信、QQ等，不僅在使用過程會出現(xiàn)隨意聊天影響工作效率的情況，且工作流通中的文件傳輸、內(nèi)部數(shù)據(jù)缺乏合理的管控，最后造成泄密事件屢見不鮮。
如果想要在保障企業(yè)溝通安全的前提下，又要兼容企業(yè)辦公者習(xí)慣保障使用體驗，同時還要給予辦公者便捷提高員工協(xié)作效率呢？那么不妨試試政企私有化的IM即時通訊平臺。
以龍笛（www.long-d.cn）為例分析企業(yè)專屬IM的優(yōu)勢
1、從安全角度，私有化部署避免重要信息泄露
企業(yè)IM是供企業(yè)內(nèi)部使用的即時交流與溝通工具，能夠為企業(yè)用戶提供安全的溝通路徑。龍笛即時通訊及移動應(yīng)用管理平臺，涵蓋各種通訊方式，擁有內(nèi)網(wǎng)激活登錄、防截屏、防復(fù)制、文件權(quán)限、設(shè)備限制等安全防護措施，并可以與業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)融合，是實現(xiàn)企業(yè)間、企業(yè)與員工間溝通的高效性的交流平臺。
支持私有化部署保證企業(yè)專有資源所有，提供對數(shù)據(jù)、安全性和服務(wù)質(zhì)量的最有效控制，讓員工任何與工作有關(guān)的內(nèi)容都在自己企業(yè)的IM上溝通，確保數(shù)據(jù)資料僅在企業(yè)內(nèi)部傳播不泄露出去。不僅如此，私有化部署讓企業(yè)對產(chǎn)品自定義程度高，企業(yè)可以根據(jù)自己的需求和情況定制所需功能，拓展性強，能在原有功能上二次開發(fā)，真正實現(xiàn)自主可控，讓產(chǎn)品更好地為企業(yè)服務(wù)。
2、從管理角度，分角色分級管理授權(quán)
龍笛提供瀏覽器模式的組織管理后臺，可按照企業(yè)要求進行分級管理授權(quán)，如部門、角色、人員分配訪問可見性及細分操作權(quán)限，由高級管理員實時更新，確保員工信息的實時性和準(zhǔn)確性；支持通訊錄可見權(quán)限設(shè)置和高管模式，設(shè)置人員隱藏；支持員工信息的自定義字段，以滿足單位的個性化要求；細粒度管控，具備日志記錄供審計，截屏記錄、文件下載溯源，防范不良信息傳播。
3、從協(xié)同角度，功能完善工作更高效
提供強大的即時通訊能力，確保員工間溝通起來無障礙，輕松管理通訊錄，無需加好友即可在組織架構(gòu)里面實時溝通，讓員工可以高效協(xié)同辦公，解決找人難的問題。但企業(yè)選擇一個軟件或一個平臺，考慮的不僅是溝通的功能，還有功能性問題，例如審批、文檔共享、遠程會議、日程安排、組織架構(gòu)等，這樣才能有利于企業(yè)管理，提高工作效率。龍笛移動平臺配備流程大師、智能表單、視頻會議、考勤打卡、移動門戶、文檔中心等移動協(xié)同辦公必需的功能，企業(yè)員工只需要一個APP，一臺電腦或一部智能手機即可實現(xiàn)隨時隨地進行高效協(xié)作，所以根本不用擔(dān)心功能性的問題。
當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的發(fā)展與繁榮，人們隨時隨地的碎片化辦公，每一個場景、每一個環(huán)節(jié)都可能會出現(xiàn)信息的不經(jīng)意泄密，如果說普通用戶的信息安全風(fēng)險僅僅限于隱私泄露，那么作為政府單位、中大型企業(yè)等公有數(shù)據(jù)所有者來說，私有數(shù)據(jù)則有可能關(guān)系到企業(yè)的商業(yè)秘密保護，甚至是國家的戰(zhàn)略安全。因此，想要守護政企核心資產(chǎn)，私有化部署企業(yè)IM是必不可缺。而龍笛基于企業(yè)商業(yè)機密和對數(shù)據(jù)安全的需求，不斷在安全專屬的即時通訊技術(shù)上不斷研究，堅守安全防線！